Молодежный совет
Руководитель структурного подразделения
(органа управления)
Соломенникова Валентина Сергеевна, советник директора по воспитанию Место нахождения
структурного подразделения
(органа управления)
628624, Российская Федерация, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, город Нижневартовск, улица Мира, 76б Адрес официального сайта в сети «Интернет»
структурного подразделения
(органа управления)
https://shkola3nizhnevartovsk-r86.gosweb.gosuslugi.ru/svedeniya-ob-obrazovatelnoy-organizatsii/struktura-i-organy-upravleniya-obrazovatelnoy-organizatsiey/molodezhnyy-sovet/ Адрес электронной почты nv-mbou-sosh3@mail.ru Положение о Молодежном Совете МБОУ "СШ №3"
Дело рождает самоуправление, а не наоборот
А.С.Макаренко
Молодежный Совет
или все о жизни нашего школьного самоуправления
Руководитель органа ученического самоуправления «Молодежный Совет»: педагог-организатор Соломенникова Валентина Сергеевна.
Вас приветствует Молодежный совет школы №3, так сказать самый главный орган ученического самоуправления нашей школы!
Ну, во-первых, если мы вас приветствуем, значит, мы существуем, мы реальные и мы дееспособные. И мы вам это докажем, расскажем и покажем чем занимаемся и каких результатов достигаем.
Смысл Молодежного совета в нашей школе заключается не в управлении одних детей другими, а в обучении всех детей основам демократических отношений в обществе, в обучении их управлять собой, своей жизнью в коллективе. Участие в самоуправлении помогает нам учащимся нашей школы сформировать у себя демократичность, умение самостоятельно действовать, нестандартно мыслить, принимать решения и осуществлять их.
Основные задачи и функции Молодежного совета сформулированы в тезисах.
1. Цели организации ученического самоуправления:
а) воспитательные, развивающие:
-
развивать организаторские способности учащихся, учить управлять и подчиняться;
-
воспитывать такие качества, как самостоятельность, ответственность, предприимчивость;
-
учить умению отстаивать свои права, права коллектива;
-
умение делать выбор;
-
формирование политической культуры;
б) прагматические:
-
освободить учителя (классного руководителя) от части организаторских, контрольных функций;
-
использовать интеллектуальный и физический потенциал учащихся в решении практических и хозяйственных проблем класса и школы.
2. Сформировать на демократических основах органы ученического самоуправления с конкретными, определенными и посильными для них функциями, например, организация дежурства по школе и классам, организация досуга, разрешение конфликтных ситуаций среди школьников, представление интересов учащихся перед администрацией.
3. В определенной части ученическому самоуправлению придать характер деловой игры с выполнением функций взрослых людей:
-
проведение дня полного ученического самоуправления;
-
организация выборов в органы ученического самоуправления, с соблюдением всех выборных процедур;
-
принятие школьного кодекса чести.
4. Предоставление свободы создания на добровольной основе ученических организаций, ассоциаций, клубов. Система ученического самоуправления построена на принципе соуправления с учителями и классными руководителями, за каждым руководителем Совета закреплен куратор из педагогического коллектива.
Принципы работы Молодежного совета школы:
- Право на существование и ценность каждого мнения.
- Конструктивный характер предложений, а не простая критика.
- Ведение протоколов заседаний.
- Введение в курс дела тех, кто отсутствовал на предыдущем заседании.
- Информация о текущих делах на каждом заседании Молодежного совета
- Принцип добровольности и творчества, каждый делает то, на что он способен.
- Принцип равенства и сотрудничества, у нас нет главных и второстепенных, все равны, мы делаем одно дело.
- Принцип непрерывности и перспективности, перспектива есть у всех и над ней надо работать беспрерывно.
- Принцип выполнения решений, сделал дело, молодец.
Законы Молодежного совета школы
- Закон 0:0
- Приходи на заседания Совета с новыми идеями, мыслями.
- Каждый, поднявший ту или иную проблему, внесший тот или иной вопрос на рассмотрение, обязан предложить возможные пути решения.
- Говори обо всем честно, принципиально, но без злости.
- Уважай мнение других членов Молодежного совета.
- Цивилизованно и конструктивно отстаивай свою точку зрения.
- Будь активным. "Под лежачий камень вода не течет".