О школе
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
История школы
1 сентября 1983 года. Надежда Павловна Старкова на торжественной линейке приняла ключ знаний школы-новостройки от строителей.
Прошло 34 года, но по-прежнему в день 1 сентября встречают школьную детвору приветливые глаза директора. Что только не пережито за эти годы! Одни поколения сменяли другие, теперь учатся дети бывших выпускников, уходили на заслуженный отдых коллеги-ветераны, приходили молодые. Но было неизменным главное – дети, их судьбы, их будущее, за которое в ответе семья и твой коллектив.
Старкова Надежда Павловна работает в городе с 1979 года. Под ее руководством в школе созданы все условия для осуществления образовательного процесса на современном уровне: богатая библиотека, современные кабинеты информатики, хорошо оборудованные спортивные залы и учебные кабинеты. В школе всегда по-семейному уютно, чисто и тепло. И во всем чувствуется умелая рука хозяйки этого большого дома детства.
Заслуженный учитель школы Российской Федерации, Отличник народного просвещения, член-корреспондент международной академии общественных наук, директор школы сумела создать коллектив единомышленников, главная цель которого – дать каждому ученику качественное образование, достойно подготовить его к жизни. Школа гордится своими успехами и держит руку на пульсе времени.
- 1992 – звание «Школа года» Ханты-Мансийского автономного округа
- 1993 – звание «Школа года России»
- 2006 –грант Губернатора Ханты-мансийского автономного округа - Югры в конкурсе общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы (Программа развития школы)
- 2006 – грант Губернатора Ханты-мансийского автономного округа - Югры как победителю в конкурсе лучшая инновационная образовательная программа учителя информатики
- 2007 – грант Главы города в номинации «Лидер в образовании» (Программа «Семья и школа» - директор школы Старкова Надежда Павловна)
- 2007 – грант Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в конкурсе общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы (Программа «Здоровье»)
- 2007 – III место в городском конкурсе программ летних пришкольных лагерей с дневным пребыванием детей (Программа лагеря «Цветик-семицветик»)
- 2007 – III место в городском конкурсе программ подростковых клубов (Программа клуба «Алый парус»)
- 2008 - грант Президента в конкурсе общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы (Программа развития школы)
- 2008 – молодой специалист, учитель математики Фарида Мурадовна Гаджиметова стала победителем городского конкурса «Педагогический дебют!» в номинации «Учитель года».
- 2012 год – Грант Главы города за разработку программы летнего пришкольного лагеря «Сириус»
- 2013 год – 3 место в городском Слете активистов школьного самоуправления. Проект «Лучшая детская организация»
- 2007, 2009, 2010, 2015, 2016 годы – педагоги школы Константинова Людмила Александровна, Никитина Елена Николаевна, Гаджиметова Фарида Фаритовна, Чурбанова Наталья Валерьевна, Повстяная Надежда Валентиновна – призеры и победители городского конкурса профессионального мастерства «Учитель года»
- 2017 год- педагог дополнительного образования МБОУ "СШ №3" Леонова Анастасия Андреевна - 3 место в городском конкурсе "Педагогический дебют" в номинации «Молодые педагоги дополнительного образования»
- 2017 год - По итогам Открытого публичного Всероссийского смотра-конкурса образовательных организаций наша школа вошла в число Лауреатов - Победителей конкурса.
- 2017 год - лагерь с дневным пребыванием "Сириус" при МБОУ "СШ №3" стал победителем в в городском конкурсе "Лучший летний лагерь"
Нашу школу, по праву, называют «кузницей кадров».
Здесь в свое время начала работать молодым специалистом Татьяна Васильевна Бачинина. Татьяна Васильевна пришла в школу-новостройку в 1983 году, а уже в 1986 была приглашена в Горком комсомола города., после чего возглавила 29 –ю школу и работает директором по сегодняшний день.
Работала в нашей школе в начале своей карьеры Людмила Константиновна Сенина. После преподавания в третьей школе она возглавила только что открытую новую 25- ю школу. А сейчас Сенина Л.К. - Председатель профсоюзной организации педагогов города.
Людмила Дмитриевна Нейман работала в школе завучем, 2 года директором, когда Надежда Павловна возглавила ГорОНО ( в 1986 - 1987 году). Затем – директор 14 школы, после – директор школы № 21.
Щербина Сергей Иванович – учитель русского языка и литературы, начинал работать в качестве учителя, а затем его пригласили возглавить школу № 23. Дальнейшая его карьера продолжалась в Нижневартовском педагогическом институте.
Оксана Владимировна Гаврилова – нынешний директор дома культуры «Октябрь». А начинала она работать в нашей школе еще будучи студенткой педагогического института. Быстро заметили в ней талант организатора, несколько лет Оксана Владимировна проработала заместителем директора по воспитательной работе школы. В 2000 году ее пригласили в департамент образования г.Нижневартовска, затем в комитет по молодежной политики администрации города. И вот уже несколько лет она – хозяйка культурного центра нашего города.
Долба Ирина Александровна проработала завучем 8 лет в нашей школе, а с декабря 2016 года - директор школы № 34.
Мы годимся тем, что школа дала этим замечательным людям, педагогам путевку в их дальнейшую профессиональную деятельность, по праву считаем их частью истории школы №3.
Образование и формы обучения
очная
очно-заочная
Программа развития
Цель Программы:
Обеспечение условий для развития МБОУ "СШ №3" в соответствии с требованиями современной образовательной политики, индивидуальными потребностями личности
Задачи программы:
1. Обеспечение стабильного функционирования и предоставления качественного образования потребителям услуг.
2. Развитие образовательной среды в соответствии с современными требованиями для осуществления образовательного и воспитательного процесса.
3. Совершенствование условий для сохранения и укрепления здоровья, формирования физических и волевых качеств у детей и подростков, привлечение обучающихся к сдаче норм ГТО.
4. Развитие системы выявления, поддержки и сопровождения одаренных детей, лидеров в сфере образования.
5. Обеспечение условий для развития кадрового потенциала, повышения престижа и значимости педагогической профессии в соответствии с актуальными задачами в сфере образования.
6. Совершенствование организации питания в школьной столовой.
7. Организация отдыха детей в каникулярное время на базе Программа развития муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя школа №3» на 2021-2025 гг. 3 образовательной организации.
8. Развитие системы духовно-нравственного воспитания обучающихся. Формирование у подрастающего поколения уважительного отношения ко всем этносам и религиям.
9. Обеспечение введения ФГОС для обучающихся с ОВЗ.
10. Активизация работы с родителями, поиск новых путей привлечения семьи к участию в образовательном процессе школы.
11.Цифровая трансформация образовательного процесса.